Infirmier Coordinateur de SSIAD H/F (H/F)

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 24 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. Dans ce cadre, la Fédération ADMR de Savoie recherche un/e :

Infirmier Coordinateur de SSIAD H/F (H/F)

CDD

MISSIONS

Dans le cadre de ses missions, l’Infirmier(e) Coordinateur(trice) organise les interventions coordonnées des équipes en place auprès des patients du SSIAD.

Avec la mise en place de la réforme des Services Autonomie à Domicile, il/elle sera le relai santé qui assurera la continuité du service dans l’évaluation et la prise en charge des bénéficiaires.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les acteurs professionnels et bénévoles de l’association et du réseau ainsi que les partenaires et intervenants extérieurs.

MISSIONS :

• Evalue les besoins des patients, formule un diagnostic infirmier, établit un plan d’aide personnalisé, le met en place et en assure le suivi et la continuité, au besoin le réajuste,
• Planifie les interventions des aides-soignants et des praticiens libéraux conventionnés, coordonne leurs actions avec les autres intervenants et garantit la qualité des soins,
• Met en œuvre le projet d’établissement en lien avec le conseil d’administration,
• Participe au recrutement de l’équipe, la manage, l’évalue et fait respecter l’organisation du service, impulse une dynamique d’action,
• Participe et contribue à la démarche globale de la qualité,
• Elabore les projets d’accompagnement personnalisés,
• Concourt à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge, dans le cadre de la politique de santé publique,
• Encadre les stagiaires et personnel soignant en poste (élève aide-soignant/AS/AMP/IDE/élève IDE/étudiante ASSP),
• Participe au recrutement de l’équipe soignante, propose les actions de formation qui lui sont destinées,
• Collabore à l’établissement du budget de son service et à son suivi, élabore le rapport d’activité et les statistiques, assure le suivi des prestations effectuées par les libéraux et vérifie leur cotation,
• Renseigne les tableaux de bord à destination des financeurs,
• Coordonne, évalue et ajuste  les prises en charge autant de fois que nécessaire en collaboration avec les équipes d’encadrement et de terrain du SAAD de Aime.

RELATIONS INTERNES :

• Direction et services ressources de la Fédération,
• Président et bénévoles des associations locales,
• Cadres de santé, cadres de services, cadres de proximité et salariés fédéraux d’encadrement détachés,
• Assistantes techniques et secrétaires,
• Personnel des équipes médicales d’établissement, personnel d’intervention SAAD

RELATIONS EXTERNES :

• Organismes publics (CD, ARS, HAS …),
• Organismes d’accréditations, de certification ou financeurs,
• Familles et aidants
• Etablissements de formation, financeurs, partenaires institutionnels. 

REMUNERATIONS :

Temps plein (forfait jours). Statut cadre.

RTT au prorata du temps de travail.

Astreinte départementale téléphonique les soirs et week-end selon planning établi en amont, rémunérée conventionnellement.

Classement selon Avenant 43 de la Convention collective en filière Support / Catégorie Cadre / Degré 1 / Echelon 1, soit à partir de 2798.45 € bruts.

Eléments complémentaires de rémunération en sus selon ancienneté, niveau de diplôme, nombre de places de l’établissement.

PROFIL

• Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier,
• Expérience souhaitée en centre de soins, milieu hospitalier, libéral ou SSIAD/HAD
• Capacité à gérer la prise en charge globale du patient, d’apprécier l’évolution des pathologies et la surveillance de l’état de santé en lien avec les médecins traitants et l’équipe soignante,
• Connaissance de la politique de lutte contre les « mauvais traitements » (éthique et bientraitance)
• Sociable, dynamique et autonome
• Qualités managériales, d’écoute et d’animation d’équipe
• Adaptation à différents interlocuteurs, dans un contexte de multi-responsabilités et hiérarchies, afin de pouvoir intervenir auprès de publics variés internes et externes
• Capacité d’analyse pour repérer les dysfonctionnements
• Capacité à adapter les démarches spécifiques du prendre soin et de la communication verbale et non verbale

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : LA RAVOIRE (73490)
• Salarié de la Fédération ADMR de Savoie, il/elle exerce ses missions pour le SSIAD de Haute Tarentaise
• Des déplacements ponctuels pourront avoir lieu au siège de la Fédération ou dans le réseau du département de la Savoie
• Poste à pourvoir en Septembre 2024
• CDD à durée indéterminée (sur le remplacement de l'IDEC en poste)